習近平總書記強調,黨要管黨,黨建要全覆蓋。根據經濟社會發展和結構變化,黨的組織形式、工作方法也要與之相適應。要積極推動民企黨建工作探索,因地制宜抓好黨建、促進企業健康發展。
民營經濟的發展始終和黨的政策同向、和國家命運相連。黨建為民營經濟健康發展注入了強大信心和動力,有力促進了民營企業健康發展和民營企業家健康成長。
2012年,根據公司發展戰略,綠清集團設立了黨建服務中心,并推舉文化品牌中心經理齊慧擔任黨支部書記,推進黨建工作與文化品牌建設深度融合。
近年來,綠清集團黨支部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持以“紅色物業”引領物業服務管理水平,著力構建“黨建引領、社區抓總、各方聯動、企業先行”的物業服務管理新格局。
構建黨建一體化,創新開展黨建
綠清集團黨支部充分發揮政治核心作用,把方向、管大局、保落實,認真貫徹黨的十九大對全面從嚴治黨作出的戰略部署,構建了綠清集團具特色的“黨建一體化”工作模式,始終圍繞生產經營,不斷改進和加強黨建思想政治工作,著力推進黨建與經營管理的深度融合。
綠清集團黨支部堅持“圍繞業務抓黨建,抓好黨建促發展”工作思路,每月組織開設“黨務學業務、業務學黨務”學習交流會,促進各部門之間相互學習黨務知識,探討業務交流,進一步了增強團隊成員的業務能力和黨員水平。
抓好黨支部標準化規范化建設創建工作
綠清集團黨支部堅持繼承與創新結合,不斷規范黨支部在組織設置、班子設置、內部管理、組織生活、活動開展、建章立制、陣地建設、基礎保障方面的工作,夯實戰斗堡壘,擴大黨建影響力。
在黨員發展方面,新發展的黨員給與績效激勵加分,直接與考核、獎金掛鉤。在分工及考核方面,支部新梳理了支委職能,修訂了《職能管理手冊》,逐步推行考核管理機制,不斷提高支部規范化建設。
綠清集團黨支部通過開展黨員讀書日活動、重溫入黨誓詞活動、收看的電教片活動、黨員奉獻日活動、參觀學習活動等多元化黨建活動,激發了黨員的生機與活力,樹立企業優質服務形象,強化隊伍建設,塑造了企業形象,推進了黨建、企建和精神文明建設的和諧發展。
黨組織成員積極參與企業經營決策
為確保公司各項重大決策的科學性和合規性,黨支部充分發揮支部班子成員、黨員是公司高、中層管理人員的優勢,利用工作現場、會議室、辦公室、活動室等不同場合,通過會議、報告、電話等不同形式,在公司發展戰略、民生服務、技術創新、安全質量、員工福利、績效考核等方面,積極為公司出謀劃策,以合法程序參加企業一些重大問題的決策,切實幫助企業健康、持續發展,為企業注入正能量。
黨建工作+企業文化 激發黨建活力
企業文化是企業的核心競爭力,綠清集團以企業文化作為凝聚員工的橋梁,組織黨員開展文化活動,在實踐中幫助公司形成獨特的企業精神、合理的經營之道、崇高的經營境界,形成為廣大員工所認同并自覺遵守的道德規范和行為準則。
綠清集團黨支部通過舉辦的慶祝建黨99周年活動、團建活動、征文朗讀等主題活動,讓綠清集團的黨建工作快速融入到企業文化的血脈里。
找差距 補短板 雙向交流促黨建
為創新黨建思路,開拓視野,學習借鑒先進單位的黨建工作經驗和特色做法,綠清集團黨支部通過走訪學習交流,聽取介紹、座談交流等方式,立足企業實際,把其他單位的成功經驗和做法運用到本企業實際工作中,推動企業黨建工作提質增效。
服務民生 積極履行企業社會責任
在搶險一線,綠清集團黨員沖鋒在前,帶領在職員工堅守崗位,排除險情,全力以赴確保服務單位的人員財產安全,彰顯黨員先鋒本色。在服務一線,綠清集團黨員耐心傾聽,積極協調,為客戶解決實際問題。支部積極承擔社會責任,參與拾撿垃圾、馬路義工、深入基層獻愛心,節日走訪慰問老黨員,為他們帶去節日的問候,送去組織的關懷和溫暖。
在疫情面前,綠清集團黨支部充分發揮戰斗堡壘作用,積極響應深圳市委市政府關于核酸檢測的工作部署,立足后勤服務的多年沉淀和物資供應體系的資源優勢,第一時間調派項目人員奔赴核酸檢測一線,為檢測人員提供后勤保障。
黨建與企業發展同頻共振 共促互贏
在上級兩新黨組織的正確領導下,綠清黨支部深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,堅定企業發展方向,持續加強從嚴治黨縱深推進,認真履行“兩個責任”“一崗雙責”,夯基礎固根基、求創新樹品牌,創新了“黨建一體化”工作模式,不斷深化作風建設,公司各項工作得到了極大地提升,黨建工作取得了豐碩成果。先后獲得“中國物業服務企業百強”、“中國十佳清潔服務企業”、“中國誠信示范企業”、“廣東省守合同重信用企業”等多項國家級、省市級榮譽稱號。
習近平總書記強調,黨要管黨,黨建要全覆蓋。根據經濟社會發展和結構變化,黨的組織形式、工作方法也要與之相適應。要積極推動民企黨建工作探索,因地制宜抓好黨建、促進企業健康發展。
民營經濟的發展始終和黨的政策同向、和國家命運相連。黨建為民營經濟健康發展注入了強大信心和動力,有力促進了民營企業健康發展和民營企業家健康成長。