近日，綠清物業對癥下藥，舉辦專題培訓學習會，分別從崗位職責、禮節禮貌兩個方面開展培訓學習。
據悉，本次專題培訓會由行政總經理杜波主持，全體員工積極參與，對于員工職責規范化、工作安排合理化、執行效率性、禮節禮儀主動性、服務理念明確性等方面的提高，取得了卓越成效。讓員工明確自己的崗位職責不容忽視
為什么明確崗位職責的重要性不容忽視呢？人事部經理張新艷表示，公司決策的執行效果與各部門的每一名員工都息息相關，只有明確自身的崗位職責，才能充分發揮資深的崗位職能，提高工作效率。
“每個人都愿意面對一張微笑的臉，看到別人的微笑，我們會覺得別人對自己很友善、和藹可親、彬彬有禮。會微笑的人無論走到哪里都是最受歡迎的人。”
綠清一直秉承“做值得你信賴的綠清城市大管家”的企業定位，值得信賴，才會托付，綠清要讓客戶覺得貼心舒適和信任依賴，竭盡全力為客戶提供最優質的服務。物業無小事，小事能感動他人。綠清的服務理念為“追求卓越、盡善盡美”。精致的服務與貼心的接待等等，處處體現著綠清的服務理念。
綠清作為城市大管家，高效管理是提高公司競爭力的有力手段，讓員工充分認清自己的崗位職責很有意義。培訓過程中，不少員工踴躍發表自己關于禮貌禮儀相關的切身經歷，從點點滴滴中提升自己，為做更專業的綠清人而努力。
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