以紅色力量賦能企業(yè)成長，隨著七一建黨節(jié)的臨近，綠清服務(wù)的黨建成果愈發(fā)閃耀。

綠清服務(wù)自2009年創(chuàng)立至今，從行業(yè)新兵到深圳企業(yè)500強，由小到大、由弱變強，深深明白一個道理：哪有什么商業(yè)模式，一切都是“跟黨走”。

多年來，綠清服務(wù)始終將黨建引領(lǐng)作為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，積極探索“黨建+物業(yè)”深度融合的新路徑，以高質(zhì)量黨建推動物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升，為客戶打造安全、舒適的工作生活環(huán)境。

戰(zhàn)略領(lǐng)航，黨建融入發(fā)展脈絡(luò)

綠清服務(wù)深刻認識到黨建工作與企業(yè)發(fā)展的緊密聯(lián)系，將黨建引領(lǐng)深度融入公司發(fā)展戰(zhàn)略，旗下?lián)碛幸粋€黨總支和多個黨支部。

公司在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時，充分考慮黨建工作要求，確保企業(yè)發(fā)展方向與黨的方針政策同頻共振。通過定期組織黨員和管理層開展政治理論學(xué)習(xí)與戰(zhàn)略研討，將黨的先進理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新思路和具體舉措。這種將黨建融入發(fā)展戰(zhàn)略的做法，不僅為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，也贏得了政府和社會的廣泛認可。

團隊聚力，黨員優(yōu)先激發(fā)活力

在團隊建設(shè)方面，綠清服務(wù)堅持黨員優(yōu)先的原則，注重在員工招聘、培養(yǎng)、晉升等環(huán)節(jié)發(fā)揮黨員的示范帶動作用。

公司優(yōu)先招聘黨員員工，并為他們提供更多的培訓(xùn)和發(fā)展機會，鼓勵他們在工作中發(fā)揮特長，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。同時，綠清服務(wù)積極發(fā)揮黨員的言傳身教作用，使普通員工的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力得到了有效提升，團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。在黨員的帶動下，公司內(nèi)部形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。

項目服務(wù)，黨員帶頭沖鋒在前

在項目服務(wù)一線，綠清服務(wù)的黨員們充分發(fā)揮先鋒模范作用，成為項目攻堅的排頭兵。

面對復(fù)雜多變的項目環(huán)境和艱巨的任務(wù)，黨員們主動請纓，帶頭承擔(dān)最困難的工作。他們深入項目現(xiàn)場，與一線員工并肩作戰(zhàn)，及時解決項目推進過程中遇到的技術(shù)難題、協(xié)調(diào)問題和管理問題。通過優(yōu)化服務(wù)方案、加強質(zhì)量控制等措施，確保項目高質(zhì)量完成，不僅使客戶滿意度大幅提升，綠清服務(wù)的品牌形象也得到了進一步彰顯。

文化鑄魂，黨建氛圍濃厚浸潤

綠清服務(wù)營造濃厚的黨建文化氛圍，通過打造黨建文化陣地、開展主題黨日活動、宣傳先進典型等方式，讓黨建工作深入人心。

公司在辦公區(qū)域、項目現(xiàn)場設(shè)置了黨建宣傳欄、文化墻等，展示公司黨建工作成果，讓員工在潛移默化中接受黨性教育。同時，公司大力宣傳在黨建引領(lǐng)下涌現(xiàn)出的先進典型和優(yōu)秀事跡，激勵廣大員工向榜樣學(xué)習(xí)，形成了學(xué)先進、趕先進、當先進的良好風(fēng)尚。

公益擔(dān)當，回饋社會彰顯關(guān)愛

綠清服務(wù)始終牢記企業(yè)的社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，以實際行動踐行黨的宗旨。

公司組織黨員和員工開展各類志愿服務(wù)活動，在幫扶貧困學(xué)生方面，綠清服務(wù)設(shè)立了專項助學(xué)金，資助家庭困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè)，并為他們提供實習(xí)和就業(yè)機會，幫助他們實現(xiàn)人生夢想。

黨建引領(lǐng)，讓綠清服務(wù)在發(fā)展的道路上步履鏗鏘。在未來的征程中，綠清服務(wù)將繼續(xù)堅持黨建引領(lǐng)，不斷探索創(chuàng)新，以更加堅定的信念、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為推動物業(yè)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展貢獻更大力量，以優(yōu)異成績向黨的生日獻禮。