百川歸海海不盈，潮起，每一朵浪花都凝聚力量，迎風翱翔；潮落，波浪托著波浪奔騰不息，共赴星海。

揚帆起航15載，綠清服務從初創企業成長為一艘行業巨艦，載著全體員工乘風破浪，向著更廣闊的征程航行。

一路風雨同舟、共渡難關，將我們的心緊緊相連，成為彼此最堅實的后盾，而這正是綠清大家庭的蘊意所在。

慰問活動

2024年剛拉開序幕，我們再次見證綠清“家文化”的魅力。1月初，綠清服務對堅守項目一線，生活面臨困境的多名員工進行探訪慰問，積極開展幫扶救助活動，讓每位員工都感受到家的溫暖，呈現公司對員工無時無刻的牽掛與關懷。

一直以來，綠清堅持踐行“發展依靠員工，發展惠及員工”的理念，及時了解員工生活動態，切實幫助員工解決實際問題和困難，始終與員工齊攜手、共進退，向著同一個目標奮力前行、追光逐夢。

公司深耕黨政軍機關企事業單位物業大后勤服務領域，取得的每一份成就都離不開綠清人的共同努力與辛勤付出。投我以木桃，報之以瓊瑤，綠清不斷建設“家”文化，凝聚“心”動力，為員工歸屬感、獲得感、幸福感“加碼”，凝聚人心力量，共謀企業發展。

● 讓制度為愛心護航

綠清制定了《職工愛心互助資金管理辦法》，通過職工自愿參加、集體自籌資金的方式，建立“職工愛心互助資金”，每月籌集一定數量的資金，對遭遇重病、意外災害等困難職工進行幫扶，為企業的慈善公益事業提供制度保障。每個人都可以根據自身實際情況，奉獻一份愛心，讓點點微光匯聚成河，讓不輟累土崇成丘山，集結公益力量照亮他人前行之路。

● 讓行動為夢想播種

除了幫扶困難員工及家庭，綠清為激勵職工子女成長成才，積極弘揚“家文化”與“學校文化”，特地籌辦困難職工子女就學幫扶暨獎勵優秀高考學子活動，以實際行動助學獎學，給教育事業添一捧愛心沃土，用心澆灌夢想的種子。公司鼓勵莘莘學子以青春之我回報青春之社會、青春之國家，彰顯了企業應有的使命擔當。

● 讓福利為幸福開花

綠清向來“以人為本”，十分重視員工福利的發展。多年來，公司堅持免費為員工提供菜品豐富、營養合理的一日三餐，并在元旦、中秋、端午、春節等各大節假日發放福利，每個季度舉辦員工入職周年紀念活動，慶祝我們最初的相遇。沉甸甸的福利不僅給大家帶來了幸福與歡樂，也給員工帶來了滿滿的奮斗動力。

我們同乘綠清巨輪，是一群人，亦是一個人，是同行者，亦是開拓者。

所有的潮群洶涌，都是我們齊心協力跨越山海的致謝詞。

愿全體綠清人化關懷為拼搏

再接再厲！

乘風破浪過后

美景和未來都會屬于我們