9月5日是國際慈善日，也是我國第七個“中華慈善日”。今年“中華慈善日”的主題為“攜手做慈善，傳播真善美”。

為進一步加大“中華慈善日”宣傳力度，大力弘揚慈善文化，引導建立與綠清控股發展相適應的公益慈善理念，綠清控股組織舉行了“職工愛心互助資金啟動儀式”，總部機關領導及部分管理干部出席，旗下多家分子公司主要負責人以視頻會議形式參加。

啟動儀式上，綠清控股董事長陳中指出，履行社會責任是企業的應盡義務，作為一家物業大后勤服務企業，綠清更應該身先士卒，作出表率，以實際行動投身到慈善公益事業之中，為黨和國家的共同富裕事業貢獻自己的力量。陳中董事長表示，“勿以善小而不為”，參加慈善公益力量不分大小，每個人都可以根據自身實際情況，奉獻一份愛心。

儀式現場組織了愛心捐款活動，截至上午累計募集到的愛心款項過萬元，充分體現了綠清人樂善好施的優秀品質，讓“服務伙伴、綻放自己”的綠清精神再次閃爍耀眼光芒。

作為具有高度社會責任感的企業公民，綠清控股一直將履行企業社會責任作為自身經營的重要內容之ー。公司創立十幾年來，不忘初心，砥礪前行，始終堅持經濟效益和社會效益相統一，積極履行社會責任，熱心慈善公益事業，以業務發展服務社會，以使命擔當回報社會，推動企業、行業乃至社會可持續發展，全力打造美好生活服務品牌。

綠清旗下擁有員工數萬人，提供了數萬個就業崗位，為員工背后數以萬計的家庭提供了幸福支撐。在陳中董事長的帶領下，綠清人一直熱心社會公益事業，身體力行參加各種志愿服務，組織籌集、捐助善款，從兒童救助、校園捐贈到貧困地區扶貧，一路上都有綠清人樂善好施的身影。特別是在抗擊新冠疫情的戰斗中，綠清人主動擔當，組成綠清黨員先鋒隊和志愿者隊伍，全天候輪崗、固守一線，積極參與街道、社區聯防聯控，以實際行動支持防疫工作。

綠清堅持踐行“發展依靠員工，發展惠及員工”的理念，充分發揮工會、共青團、婦聯等基層組織作用，及時了解員工生活動態，切實幫助員工解決實際問題和困難，多維度關心員工，不斷提升員工的獲得感、幸福感，凝聚人心力量，共謀企業發展。

為此，綠清控股特制定了《職工愛心互助資金管理辦法》，通過職工自愿參加、集體自籌資金的方式，每個月籌集一定數量的資金，對遭遇重病、意外災害、子女就學難等困難職工進行幫扶。

綠清控股還向全體員工發出了攜手做慈善公益的倡議書，號召全體員工做公益慈善行為的實踐者、傳播者，積極開展和參與慈善活動，激發向上向善正能量，推動綠清控股愛心互助、慈善公益行動高質量發展，持續提升綠清履行社會責任的品牌形象。