陳偉宏

“人的一生中關鍵的就那么幾步，特別是年輕的時候。”

——路遙《平凡的世界》

人生道路上，我們會面臨著許多選擇。就像站在路口上，不同的選擇把我們引向不同的方向和未來，尤其是年輕時。不禁回想起當年退伍轉業，我有許多選擇，可我堅定地選擇了綠清。

2016年剛到綠清時，我從事項目保安員。那時很多人問:“你怎么跑去做保安了？”當時我是抱著暫時落腳的心態，但保安隊長的言行舉止讓我慢慢改變了思想，尤記得隊長同我說：“我們公司發展很快，公司領導和高管都曾當過兵，你待一段時間，慢慢了解公司后，要是覺得沒有發展，或者你找到更好的工作，再走也不遲。”短短的幾句話，讓我心里默默地想，我一定要在綠清好好工作。

入職幾天后，收到之前面試公司電話，要我去做項目主任，我回絕了。有人問：那里工資可能比這里高，為什么不去呢？我才剛進綠清，還沒有真正了解公司，我不想錯過綠清這個機會，我覺得看事情要長遠一點。

同年在領導認可及同事選舉下，我榮幸被評選為優秀員工，員工大會當天我提前二小時到達，目睹谷總在修剪綠化，天氣很熱，汗水已濕透全身。看到這場景，我似乎覺得已經對綠清有一定的了解，使我更加堅信加入綠清是對的。停頓了片刻，我立即上前幫忙。

十分鐘后，谷總笑著跟我說：“去休息一下，不要把身上搞臟了，等會還上臺領獎呢?！本驮谀菚r，我覺得能進入綠清是榮幸的，工作思路更清晰了，方向更明確了。

原本對自己要求都是做好本職工作，無須考慮以外的事情。這時我才明白，做隊員要按班長標準要求自己；做班長要按主管、經理標準要求自己。只有這樣，才能提升自己工作水平。而且不能有衙門作風和官僚主義，要把工作滲透到第一線，起到模范帶頭作用。

經過這件事后，我的思想有了明確的認識，我要以軍人的標準、以黨員的標準嚴格要求自己，不斷上進，做得更好?；氐巾椖浚抑匦抡{整工作思路，對自己說，我是一名退伍軍人，要做到退伍不褪色。

歷經時間的磨煉，不懈的努力，在領導的言傳身教、關心培養下，我不斷地成長進步，從一名保安員成長為項目經理，負責惠州區域項目運營全面工作。

“無論官還是兵，隊列里都是一二一”。在綠清，不管是公司領導還是基層員工，無論大事小事都親力親為，深入一線。這種優良文化已經融入了綠清血液里。綠清是一個公平、公正、公開，始終把員工當家人、業主當親人的企業，我作為一名退伍軍人、一名共產黨員，為自己能成為綠清人而自豪。

至今，我在工作中時刻嚴格要求自己，把部隊過硬的工作作風帶到工作中來，加強學習物業管理知識，總結工作不足，不斷改進，履行職責，積極為業主提供優質服務，為公司創造更高價值，力爭取得更大、更優異的工作成績。

回首過往，我不悔當時的選擇。有時候，找到正確方向遠比努力奮斗更重要，在關鍵的那幾步選擇對了，努力就會事半功倍。